Вы находитесь здесь:Главная>Администрация>Отдел кадров>Кадровая политика>Профессиональное развитие муниципальных служащих>Отчет об исполнении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы на 2017 -2019 годы» за 1 полугодие 2019 года и план по реализации муниципальной программы до конца 2019 года
« Сентябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Город Новоульяновск

Отчет об исполнении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы на 2017 -2019 годы» за 1 полугодие 2019 года и план по реализации муниципальной программы до конца 2019 года

  • Печать
  • Эл. почта

  На реализацию мероприятий программы в 2019 году запланировано выделение денежных средств из консолидированного бюджета МО «Город Новоульяновск» в объёме   50000 руб.

  В отчётном периоде освоение средств бюджета составило 9983,0 руб. от запланированного объёма финансирования на дополнительное профессиональное обучение 10000 руб., т.е. курсы повышения квалификации прошли: муниципальный служащий  Шувалова Анастасия Эдуардовна  - по Президентской программе (6783 руб.), Посмитюх К.Н. – по направлению «Экологические проблемы и пути их решения на региональном уровне», 72 часа – ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет» с 07.06.2019 по 28.06.2019 (3200 руб.).

 Утверждён государственный заказ по дополнительному профессиональному образованию в Ульяновской области на 2019 год, на муниципальное образование «Город  Новоульяновск» Ульяновской области выделено областного бюджета  на 6 муниципальных служащих, в 1 полугодии 2019 года прошли курсы повышения квалификации за счет областного бюджета 3 муниципальных служащих и 1 работник.

  В ОГКУ «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области» прошли ДПО с 01 апреля 2019 года по 05 апреля 2019 года: 8 муниципальных служащих и 5 технических работников.

  Таким образом, в 1 полугодии 2019 года прошли обучение за счет местного и областного бюджетов: 13 муниципальных служащих и 6 работников, не отнесённых к должностям муниципальной службы.

  В 1 полугодии проведены  в администрации 4 обучающих семинара.

 Во 2 полугодии 2019 года: запланирована специальная оценка труда (рабочих мест),  Губернаторские состязания «Экипаж-2020», курсы повышения квалификации по 44-ФЗ (за счет областного бюджета), обучающие семинары в сотрудниками администрации.

 Вывод: Реализация муниципальной программы «Развитие муниципальной службы на 2017 - 2019 годы» осуществляется в плановом режиме, а так же расходы по ней в отчетном периоде осуществлялись эффективно.

 

 

 

 

 

 

 

 


   

 
Яндекс.Метрика Публикация материалов с сайта разрешено только со ссылкой на официальный сайт Администрации МО "Город Новоульяновск"